4第450章 5亿(2/2)
“这个报价，比最新市场估值，还要
1亿3500万
元，远远超过tweet现有的价值，我当然会慎重一
，想先了解一
你们的看法。”
几位联合创始人，开始幻想有钱后的生活。
当他们发现即使被收购，依然会保持现状，并且约定两年
不裁员，每年涨薪8%的明文条款时候，才纷纷松
气。
苏瑞给的收购邀约价，一
比之前小扎的报价，翻了三倍还多，另外公司账
上的钱也正好快烧完了，使得在场的每个人都特别心动。
伊万·多西刚说完，
接着补充
：
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办公室里。
镜的胡男，当即说：
存在
大潜力，狠心拒绝了脸书公司的收购邀约。 关于“掐尖式并购”的
法，在硅谷早已属于公开的秘密，伊万·西多一方面觉得能够赚到更多，另一方面也不想让自己心血白费，沦为脸书公司的附庸。
伊万·多西摇
：
估值十多亿、数十亿元的企业，却在一夜之间价值大跌的
况，已经在硅谷上演过很多次。
某位
，比起额遣散费，更关心将来自己的去留，急忙询问说：“除了收购价格，你们还有没有聊别的？比如现在员工们，到时候会怎么办？”
尤其是包括伊万·西多在的三位联合创始人，面对只要，当即就能拥有上亿元现金的诱惑，一时之间张到
燥。
这会儿。
“当然谈了，苏瑞的团队非常专业，已经考虑好了一切，将收购细则发送
我的邮箱里，你们可以先看看。”
们没有“未来应该如何
钱”的烦恼，第一时间先看邮件容。
说实话。
“之前我有张，忘了再商量一，说不定能争取个比它还要好的条件。例如允许我们保留一些
份，或者继续担任现在的职位，并拿到期权奖励，很多公司被收购之后都选择这样。”
但凡拉不到足够的资金，但凡商业变现模式走不通、但凡现
大的竞争对手……这些都有可能导致tweet公司一夜回到解放前。
商谈期间，在场的几位，自然而然开始贩卖焦虑。
作为初创公司，并不是说市场给多少钱的估值，就一定能值多少钱。
某些奈飞娱乐的们，
职还没两年，就遇到上市红利。
“我
觉tweet在苏瑞手上，会比在我们手上厉害多了，有机会将它打造成一家伟大的公司，像奈飞娱乐那样。到时候既不用担心
资，又避免了创业失败的风险，老实说假如分到5000万元，我
本不知应该怎么。”
沉默好一会儿以后，胡男试探问：“伊万，你这次没有直接拒绝吧？说真的，如果你拒绝了苏瑞，我会冲过去掐死你。”
之前说起来非常有钱，仅仅属于账面财富而已，看不见摸不着，跟现金相比差别大。
倾向于劝说几位联合创始人，让他们抓住机会，尽快同意这次的
易……(本章完)
这些tweet们，也觉得在苏瑞手底工作，可能会比较幸福。
由于tweet公司账上
期缺钱，
为ceo的伊万·多西又有小家气，始终喜
抠抠搜搜。
就拿奈飞娱乐来说，早已对外公布权激励计划，基础工资和其他福利，在硅谷可是了名的丰厚，一直让其他人馋不已。
几位们不约而同，涌现将伊万给绑了，把他当投名状，立
去投奔苏瑞的冲动。
这次。
照外界传闻的期权奖励方案，等奈飞娱乐上市之后，们普遍有机会暴赚数百万金。