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反正现在状况已经不会更糟糕了，就各各的，最后看谁得更漂亮。

上前泡了杯果茶，往杯里放了很多冰糖。

“候选都有哪些？”

“真没有？”

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他端着咖啡往回走，路过二组时刚好看到李龙在开会议，整个气氛涨，不知的还以为是在开什么动员会。

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这个谁不懂，关键不是在于本化不了吗。他一个打合的，怎么去主动？

钟宁暗暗咬了牙，摇了摇：“没有。”

所以实际来讲，他跟李龙并没有主次之分。而是，谁更主动，谁就占据主动。

周望山没没尾地说完这几句话后就走了，留钟宁一个人在茶间里发呆。

他不是不想说，而是答不上来。

李龙什么都不透漏，他能知的信息十分有限。

无奈，他只能停脚步：“正在选定原材料。”

“我们自己？现在时间也来不及了啊，新品个月就要了。”首先就有同事表示反对。

周望山转过，看着他：“不太顺利？”

他之前一直让五组合二组，不过是被禁锢了思想。真如周望山所说那样，辛迪并不关心他们之间的问题，而是只在意成绩的那个人。那么，他就同样就好了。

什么非要和二组步调一致呢。李龙不告知他候选材料的度，他们就自己调研自己列清单。同样，李龙不跟他们共享，他们也同样不公开给他们。

化被动为主动？

突然，一个想法钻他的脑袋里。

“没有。”

钟宁无意与他谈，拿起咖啡准备走人，没想到周望山突然问：“新品开发展到哪一步了？”

钟宁愤愤地喝了咖啡，觉得周望山就跟那些喜畅聊假大空的领导一模一样，都只会说些大理，却丝毫看不到实际的困难。

如果只是简单一两句理就能解决，那他这些天还愁什么？

周望山了然地了：“好吧。”停顿了一，他又说：“我很了解辛迪，她是个不喜员工向她吐苦的领导，比起提问题，更愿意看到属解决问题。”

“有的时候比起被动，主动可能更会好一。”

说实话，对于产品来说，五组和二组又有什么区别？不都是和他们对接的市场吗。

一旦定决心，钟宁回办公室就立即开了个小会，告知组员自己的想法。

这段时间来，他好像一直被自己是合二组行动的这句话给框住了。

钟宁抿着嘴，半天没有说话。

钟宁不明白他说这番话的意图，困惑地看着他。