第6章(2/2)

ot;暧quot;艾小敲门。

言珈的神犀利而锐地望着周留白，周留白愣了许久，而后转念笑了笑，quot;不好意思，是我没怎么搞清状况，艾小，您先请。quot

quot;那个，对不起，我有一个疑问。quot;周留白像是有话要说。quot;不好意思，周小，请会议程来，艾小！quot

艾小一个激灵，拿着笔记本的手都有些抖，都说女上司是变态，但是言小她看起来并不像是灭绝师太那一类的啊，果然，人还是不可貌相的。

接来的日就有得忙了，三天之，言珈确定了另外两个门的负责人人选，一周之，《品味》从最初的两个人暂时组成了133的团队阵型，所谓133，1当然就是言珈，3是三个门负责人，而三个门面还有三个事的，艾小属于机动人员，不属于这个阵型里。说到133阵型，就不得不提到整个品味团队的人员构造。

与会人员：言珈，周留白，艾小

quot;不等老板了吗？言小。quot;艾小提醒。

quot;开会。quot;言珈说完，看也没看周留白一，就又拿着笔记本去了会议室。

那场会议开了一个小时，最终杂志名称暂定为《品味》，读者对象为江城端的商业客。

艾小着会议记录：

quot;不等了，等他啥事都不成，今天，新到的运营总监已经到岗，艾小，你认识的，就不用我再介绍了，今天这个会议主要有三个议程，第一、艾小，汇报一前期招人的落实况，我说一周之三个门的负责人必须到位，你看现在有多少人，第二、广告的招人计划艾小转给周留白，自己门的事自己负责，第三，讨论杂志的名称和定位。quot;言珈穿着白衬衫坐在周留白的对面。

quot;那个，编辑........quot;艾小刚声。

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还未命名的杂志第一次正式召开会议。

时间：2010年10月8日

quot;抱歉，打扰一，我想有一个况我需要一个解释，编辑的负责人不就是这位言小吗？换言之，三个门，编辑，广告，设计，三个门负责人在职位上应该是平等的，所以........quot;周留白抢断到。

会议主题：未知

quot;周小，我不得不提醒你，你在一些小事上的锱铢必较真的有些让人不喜，或者，不客气一说，是有些让人生厌的，在此，我特意向你调一，我言珈，不是编辑的负责人，而是整本杂志的负责人，和你相关的，更直接一来说吧，周留白小，从今天开始，我，是你的，直接上司。quot

周留白一都没有生气，言珈有些狐疑地望着她，什么时候她居然这么能忍了呢？